公司動態(tài)
新年新氣象，再戰(zhàn)新征程。2月7日，農(nóng)歷正月初七，春節(jié)過后首個返崗工作日，武漢陽邏港口服務(wù)有限公司在歐亞廣場34樓舉行2022年骨干員工新春座談會，本次活動旨在激勵港服公司及子公司全體干部職工迅速收心聚力，進一步凝心凝力、鼓舞斗志，以務(wù)實的作風投入到工作當中，努力實現(xiàn)今年各項工作“開門紅”。
會上，港服公司總經(jīng)理徐寶衛(wèi)向港服公司各職能部門負責人及全體員工致以新春祝福，并就新的一年工作作出部署。徐總要求骨干職工要認真抓好節(jié)后“收心歸位”工作，搶抓時間、務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作，形成緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍。同時，對節(jié)后一段時間的各項重點工作進行詳細安排部署，明確工作目標，落實職責責任，為全年工作開好頭，起好步，確保在新的一年里各項工作取得新成效。
新春座談會在輕松熱烈的氛圍中進行，大家暢所欲言，就業(yè)務(wù)情況、團隊建設(shè)、工作計劃、科學(xué)管理、學(xué)習培訓(xùn)、民主生活等方面提出了一些具有建設(shè)性的意見和建議，并重點圍繞員工關(guān)心的話題和新的一年重點工作分享自己的心得體會，知無不言、言無不盡，實事求是、坦誠相待。港服公司領(lǐng)導(dǎo)班子針對大家的想法和意見逐一答疑，進行了談心交心，勉勵干部職工在新的一年里要鼓足干勁、銳意進取，奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，堅定發(fā)展信心，擼起袖子加油干，努力實現(xiàn)公司全年30億元營收任務(wù)目標。
港服公司本次民主生活會開出了凝聚共識、團結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。2022年，港服公司將繼續(xù)秉承初心，完成集團下達的各項任務(wù)指標，緊扣年度目標、抓牢重點任務(wù)、細化落地措施，確保2022年工作起好步，為全面實現(xiàn)全年目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量、高水平、高效益發(fā)展。
